Gaziantep iş mahkemesi avukatları

İş hukuku alanında ortaya çıkan sorunların çözümü için Gaziantep iş mahkemesi avukatları görevlendirilmektedir. Dava süreçleriyle ilgilenmekte olan avukatlar için iş hukuku alanı oldukça önemlidir. İş hukukunun yasaları gereğince işçi ve işverenin hak kayıplarına uğramaması adına danışmanlık ya da dava takibi yapılmaktadır. Dava takibi yapılarak kişilerin mağduriyetleri ve hukuki işlemleri düzenli şekilde ilerlemektedir.

İş avukatları genellikle iş ile ilgili olan çoğu konuyla ilgilenmekte ve kişilerin davalarını takip ederek değerlendirme yapmaktadır. Kişilerin hukuki süreçleri hakkında bilgi vererek onları her türlü durum hakkında aydınlatmaktadır. Bu nedenle iş hukukuyla alakalı olan her durumda iş mahkemesi avukatları ilgilenir. İş kanununa hakim olan iş avukatları genel hatlarıyla bu alanda mesleğini icra etmektedir.

Gaziantep avukat konusunda Hukuknet Hukuk Bürosu olarak Av. Sultan Beyza ŞİMŞEK ve uzman kadromuz ile hizmet vermekteyiz. Bu yüzden iş hukuku ve diğer alanlarda kadromuzdan destek almanız mümkündür.

İş Avukatı Hangi Hizmetleri Verir?

Avukatlar ilk olarak hizmet sözleşmelerini hazırlamaktadır. İş sözleşmesinin sona ermesiyle birlikte fesih bildirimini hazırlayarak yasal mevzuat ile bilgilendirme yapmaktadır. Şirkete dair olan iç yönetmeliklerle birlikte disiplin yönetmeliklerini hazırlar. Kıdem ve ihbar tazminatına yönelik olarak dava açıp dava sürecini takip etmektedir. Mobbing ve işçi üzerinde kurulan baskıya dair dava takibi yapılmaktadır.

İşe iade davası açıp takibini yapmaktadırlar. İş kazasının neden olduğu tazminat ve ceza davalarına bakmaktadır. İşçi ve işyeri güvenliğinin sağlamasına yönelik bilgilendirme yapılır. İş kanunu ile ilgili olan mevzuattan kaynaklı olarak dava açılması işlerine bakar. Uyuşmazlık halinde dava açma, dava takibi yapma ve davanın neticelendirilmesiyle ilgilenir. Gaziantep avukat ile firmamız bünyesinde çalışmakta olan avukatlardan yardım alabilirsiniz.

İş Mahkemesinde En Çok Açılan Dava Hangisidir?

İş mahkemelerinde birden çok sayıda dava açılmaktadır. Bunlar ise kıdem tazminatı davası, işe iade davaları, ihbar tazminatı davaları, fazla mesai davaları, iş kazası davalar nitelendirilmektedir. Günümüze bakıldığı zaman davaların çoğunu iş davaları oluşturmaktadır. İş davalarının çoğu da işçi alacaklarına yöneliktir. İşverenler işçilerin ihbar ve kıdem tazminatını ödemeksizin işten çıkarıp haksız yere çıkarma durumunda kişiler mağdur olmaktadır.

İşçilerin her türlü sorununu ve mağduriyetini önlemek için iş avukatları büyük bir görev üstlenmektedir. İşçiler haksızlığa uğradıklarında işçinin işe iade davası ve kıdem, ihbar tazminatını talep etmesi mümkün olmaktadır.

Gaziantep İş Mahkemesi Avukatları

İş Hukuku Davalarında Süre Önemli Mi?

İş hukuku tam anlamıyla olmasa da genel olarak bakıldığında işçinin korunmasına yönelik bir dava biçimidir. Bu nedenle Gaziantep avukat olarak işçinin haksızlığı ve mağduriyeti bu yolla giderilmektedir. İşçilerin uğrayacağı herhangi bir zarar hem kendinsin hem de ailesini olumsuz şekilde etkileyebileceğinden farklı etkiler ortaya çıkabilmektedir. Kişilerin yaşadığı problemleri en aza indirmek ve engellemek için iş avukatları titizlikle davalarla ilgilenir.

İşveren konumunda bulunan kişilerin de işçilerle ilgili olarak belirsiz şekilde davranması onlara da zarar vereceğinden tüm detaylara dikkat etmekte fayda vardır. İş hukuku alanında belirli süreler vardır ve burada hak düşürücü sürelerin kaçırılması halinde hakkın kaybedilmesi ortaya çıkar. Tazminat davasında 10 yıllık, alacak davasında 5 yıllık, hizmet davalarında ise farklı şekilde süreler mevcuttur. İşçinin haklarının korunması için avukat bu sürelere dikkat etmektedir.

İşverenlerin ve işçinin çıkarlarını gözeten bu alanda kişilerin mağduriyet yaşamaması amaçlanmaktadır. Bu yüzden iş hukuku alanında önemli hususları gözden kaçırmamak gerekmektedir. Gaziantep iş mahkemesi avukatları firmamız bünyesinde uzman ve profesyonel şekilde hizmet vermeye devam etmektedir.