• Anasayfa
  • Hakkımızda
  • Kurucu Avukat
  • Hizmetler
  • Blog
  • İletişim
  • 0 (532) 397 38 40
  • Pzt - Cum 08:00-17:00
  • bilgi@hukuknet.com
Logo Siyah
  • Anasayfa
  • Hakkımızda
  • Kurucu Avukat
  • Hizmetler
  • Blog
  • İletişim
0 (532) 397 38 40
Logo Siyah
  • Anasayfa
  • Hakkımızda
  • Kurucu Avukat
  • Hizmetler
  • Blog
  • İletişim
0 (532) 397 38 40

Çekişmeli Boşanma Avukatı Şahinbey

Makale

Boşanma davaları, özellikle de çekişmeli boşanma davaları oldukça karmaşık ve hassas bir süreçtir. Bu süreçte tarafların hakları, yükümlülükleri ve talepleri farklılık gösterir. Bu nedenle, bu tür durumlarda bir çekişmeli boşanma avukatı tutmak, tarafların haklarını savunmak ve sürecin en iyi şekilde sonuçlanması için hayati önem taşır. Bu yazıda, çekişmeli boşanma avukatlarının görevleri, özellikleri ve neden bu kadar önemli oldukları ele alınacaktır.

Çekişmeli Boşanma Avukatlarının Görevleri

Çekişmeli boşanma avukatları, müvekkillerinin haklarını ve menfaatlerini savunmak için görevlendirilirler. Bu görevler şunları içerebilir:

Çekişmeli boşanma avukatlarının görevleri, müvekkillerinin boşanma sürecinde haklarını ve çıkarlarını korumak için hukuki danışmanlık hizmeti sunmaktır. Bu kapsamda, müvekkillerin taleplerini belirleyerek, mahkeme sürecinde savunmalarını yapmak ve gerekli belgeleri hazırlamak gibi işlemleri gerçekleştirirler. Ayrıca, müvekkillerin çocuk velayeti, nafaka, mal paylaşımı gibi konularda haklarının korunması için gerekli adımları atarlar.

Çekişmeli Boşanma Davası Nasıl Açılır?

Çekişmeli boşanma davası açmak için öncelikle bir avukata başvurmanız önerilir. Avukatınız, sizinle birlikte dava dilekçesi hazırlayarak mahkemeye sunacaktır. Dilekçe, boşanma sebebinizi, taleplerinizi, delillerinizi ve diğer gerekli bilgileri içermelidir.

Dilekçe hazırlandıktan sonra, dilekçe ve diğer gerekli evraklarla birlikte mahkemeye başvurmanız gerekmektedir. Mahkeme, başvurunuzu inceleyecek ve davayı açacak ya da gerekli gördüğü durumlarda ek belge talebinde bulunacaktır.

Dava açıldıktan sonra, mahkeme tarafından taraflara duruşma tarihi verilecektir. Duruşmada taraflar, iddialarını ve taleplerini savunacak ve mahkeme kararını verecektir.

Boşanma Davasında Avukatın Dikkat Etmedi Gereken Hususlar Nelerdir?

Boşanma davalarında avukatların dikkat etmeleri gereken önemli hususlar şunlardır:

  • Tarafların haklarını korumak ve adil bir sonuç elde etmek için gerekli belgelerin tam ve doğru şekilde hazırlanması,
  • Tarafların taleplerinin doğru belirlenmesi ve bunların yasal dayanağının sağlanması,
  • Tarafların çıkarlarını korumak amacıyla anlaşmazlık konularının önceden belirlenmesi ve mümkünse çözüme kavuşturulması,
  • Tarafların süreci anlamaları ve adalete olan güvenin sarsılmaması için açık ve anlaşılır bir şekilde bilgilendirilmeleri,
  • Tarafların duygusal durumlarının göz önünde bulundurulması ve gerektiğinde psikolojik destek sağlanması,
  • Tarafların gizlilik haklarının korunması ve mahremiyetin ihlal edilmemesi,
  • Tarafların çocuklarının haklarının korunması ve çocukların çıkarlarının gözetilmesi.

Bu hususların yanı sıra, avukatın mesleki etik kurallara uygun davranması, müvekkilinin güvenini kazanması ve dürüstlük ilkesine bağlı kalması da önemlidir.

Çekişmeli Boşanma Avukatı Şahinbey

Çekişmeli Boşanma Avukatı Şahinbey

Çekişmeli Boşanma Davası Açma Masrafları Nelerdir?

Çekişmeli boşanma davası açma masrafları ülkeden ülkeye ve mahkemeden mahkemeye değişiklik gösterir. Ancak genellikle aşağıdaki masrafların ödenmesi gerekmektedir:

  • Dava açma ücreti: Boşanma davası açmak için mahkemeye dava açma ücreti ödenmesi gerekir. Bu ücret ülkeye ve mahkemeye göre farklılık gösterir.
  • Avukat ücretleri: Çekişmeli boşanma davaları, uzun sürebilen ve kapsamlı bir hukuki süreçtir. Bu nedenle avukat ücretleri oldukça yüksek olabilir.
  • Bilirkişi ücretleri: Boşanma davalarında mal paylaşımı, nafaka, çocuk velayeti gibi konularda bilirkişi raporu hazırlanması gerekebilir. Bu durumda bilirkişiye ödenecek ücret de masraflar arasındadır.
  • Mahkeme harçları: Mahkemeye sunulan belgeler için ödenen harçlar, taraflardan talep edilen harçlar da masraflar arasındadır.
  • Diğer masraflar: Çekişmeli boşanma davalarında diğer masraflar da oluşabilir, örneğin davacının ya da davacının çocuklarının korunması için bir geçici tedbir talebinin olması durumunda, mahkeme bu tedbiri uygulayana kadar tarafların masraflarını karşılaması gerekebilir.

Yukarıda sayılan masraflar, davada ortaya çıkabilecek masrafların sadece bir kısmını oluşturur. Bu nedenle, çekişmeli boşanma davası açmadan önce, avukatınızla masraflar hakkında konuşmanız ve maddi durumunuzu göz önünde bulundurarak bir bütçe hazırlamanız önerilir.

Av. Sultan Beyza Şimşek

Av. Sultan Beyza ŞİMŞEK, Şanlıurfa doğmuştur. İlk ve ortaokulu eğitimini Gaziantep’te lise eğitimini ise Hatay’da tamamlamıştır. Ankara Üniversitesi Hukuk Fakültesi’nde lisans eğitimini tamamlamıştır. Güncel olarak Gaziantep bürosunda bağlı olarak mesleğini icra etmektedir. Aile hukuku, iş ve sosyal güvenlik hukuku, ticaret hukuku, icra ve iflas hukuku, tüketici hukuku, şirketler için sürekli hukuk danışmanlığı ve ceza hukuku gibi alanlarda uzmanlaşmış bir avukat olarak, müvekkillerine en iyi hukuki çözümler sunmak için çalışmaktadır. Deneyimli ve adil bir yaklaşımla, müvekkillerinin haklarını koruyan ve en iyi sonucu elde etmelerine yardımcı olan bir avukat olarak bilinir.

Uzmanlık Alanları

  • Aile Hukuku
  • İş Hukuku
  • Ticaret Hukuku
  • Tüketici Hukuku
  • Ceza Hukuku
  • İcra ve İflas Hukuku

Bir iş hukuku avukatı, şunları yapabilir:

  • İşveren ve çalışanlar arasındaki anlaşmazlıkları çözmek.
  • İşverenler için iş sözleşmeleri ve diğer hukuki belgeleri hazırlamak.
  • İşveren ve çalışanlar için iş yerinde haklarını ve yükümlülüklerini açıklamak.
  • İşverenler için iş yerinde uygunluk ve güvenliğe ilişkin yasal mevzuatları takip etmek.
  • İşverenler için işçi hakları, çalışma saatleri, ücretler ve diğer iş ilişkisi konularında hukuki danışmanlık vermek.
  • İşveren ve çalışanlar için işten çıkarma, işsizlik sigortası, maaş ve diğer emekli maaşı konularında hukuki danışmanlık vermek.
  • İşverenler için iş yerinde uygunluk ve güvenliğe ilişkin yasal davaları temsil etmek.
  • İşveren ve çalışanlar için iş yerinde haklarını koruyan yasal yolları araştırmak ve uygulamak.
  • İşverenler için yasal yollarla işçi haklarının ihlalini önlemek veya bunların sonuçlarını azaltmak.
  • İşverenler ve çalışanlar için iş yerinde hukuki olarak zorunlu olan tüm belgeleri ve evrakları hazırlamak.

 


Yorum Yap Cevabı iptal et

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir


Logo Beyaz

Hukuknet, Barolar Birliği’nin Meslek Kuralları ve Reklam Yasağı Kurallarına tamamıyla tabidir. Hukuknet’in, logo ve içeriği, reklam, geliştirme ve buna benzer amaçlar ile izinsiz kullanılamaz. Hukuknet üzerinde yer alan bilgi ve belgeler hukuki mütalaa veya tavsiye değildir.

  • Hakkımızda
  • Hizmetler
  • Blog
  • İletişim

Kaynaklar

  • E-Tahsilat
  • Dilekçe Örnekleri
  • Hukuki Makaleler

Diğer Linkler

  • Uyap
  • Gaziantep Barosu
  • Anayasa Mahkemesi

© Copyright Hukuknet.Com Tüm Hakları Saklıdır. Webtasarım & SEO 2Kedi

  • Gizlilik Politikası
  • Kullanım Koşulları

Gaziantep Avukat

Gaziantep Avukatları

Gaziantep Avukatlar

Gaziantep Hukuk Bürosu

Avukat Gaziantep

Gaziantep Boşanma Avukatı

Gaziantep Ceza Avukatı

Gaziantep en iyi avukat

Hotline